Anthony Hsieh, fundador y director ejecutivo de LoanDepot
Incluso en una recesión, las guerras de contratación de oficiales de préstamos siguen siendo feroces. LoanDepot, un prestamista no bancario asediado, está demandando al prestamista rival CrossCountry por presuntamente cazar furtivamente a docenas de oficiales de crédito de alto rendimiento en sus sucursales de Nueva York. Son al menos el tercer prestamista en demandar a CrossCountry por caza furtiva en los últimos dos años.
La demanda, presentada en un tribunal federal de Nueva York la semana pasada, alega que desde febrero de 2022, «CrossCountry atrajo indebidamente a no menos de 32 empleados de LoanDepot de sucursales de LoanDepot en Manhattan, Brooklyn y Fishkill, Nueva York al interferir con los derechos contractuales y otros derechos legales». de préstamoDepot.”
Los empleados que se fueron a CrossCountry representaron alrededor del 81% del volumen de préstamos generado por las operaciones de LoanDepot en Nueva York durante el último año, según la demanda.
«El enfoque de CrossCountry en las operaciones de LoanDepot en Nueva York no sorprende», ya que las sucursales de LoanDepot en Nueva York promediaron $846 millones en volumen de préstamos por año, dijo LoanDepot en documentos presentados ante el tribunal. Algunos empleados trabajaron en LoanDepot durante más de 10 años antes de mudarse a CrossCountry, dijo LoanDepot. La demanda decía que otros empleados de LoanDepot planeaban dejar el prestamista para unirse a CrossCountry.
LoanDepot acusó a CrossCountry de incumplimiento de contrato, violación de la ley de secretos comerciales, interferencia con contratos y competencia desleal, entre otras cosas.
Los cargos se presentan cuando LoanDepot se comprometió a eliminar 4.800 puestos de trabajo en 2022 para volver a la rentabilidad. LoanDepot registró una pérdida neta de $ 91,3 millones en el primer trimestre de 2022, ya que el volumen de originación cayó significativamente debido a un fuerte aumento en las tasas.
La caza furtiva supuestamente comenzó el 23 de febrero cuando Michael Secor, un consultor de préstamos, y la acusada Emeline Ramos, asistente de producción de Secor, renunciaron abruptamente. Nueve consultores de préstamos y tres gerentes los siguieron durante las próximas dos semanas, según la demanda. (Secor, Ramos y otros 10 han sido nombrados como demandados en la demanda).
Desde entonces, CrossCountry ha contratado a 18 empleados adicionales de LoanDepot, incluidos consultores de préstamos, gerentes y asistentes de producción, reclamos de LoanDepot.
La demanda afirma que los ex empleados tomaron «valiosos secretos comerciales de LoanDepot» e «información de propiedad exclusiva del cliente» cuando se fueron a CrossCountry y que Cross Country está utilizando activamente esta información para capturar las relaciones comerciales y con los clientes de LoanDepot.
LoanDepot alega que el CEO de Cross Country, Ron Leonhardt, está dispuesto a «absorber tales litigios y medidas cautelares como un costo de hacer negocios (ilegales)» e incluso ha ofrecido pagar una recompensa de $50,000 a cualquiera que pueda cooptar una sucursal completa de LoanDepot. .
Para ayudar a financiar una estrategia de «ataque de empleados», CrossCountry recaudó $ 400 millones en fondos externos en noviembre de 2021, que Leonhardt elogió como el financiamiento que posiciona a CrossCountry para el crecimiento a medida que «expande nuestra plataforma, nuestra huella geográfica y nuestras ofertas de hipotecas residenciales». dice la demanda.
LoanDepot se negó a comentar citando litigios en curso y CrossCountry no respondió a las solicitudes de comentarios.
Tanto Guild Mortgage como Caliber Home Loans demandaron a CrossCountry por motivos similares. Calibre, ahora parte de New Rez, dijo que CrossCountry obtuvo 80 LO de alto rendimiento que generaron $ 2.3 mil millones en negocios. En octubre de 2021, Guild Mortgage demandó a CrossCountry por presuntamente participar en prácticas similares.
LoanDepot también demandó a siete ex oficiales de préstamos del equipo Meredith-Rogers en septiembre por unirse a CrossCountry y supuestamente transferir préstamos pendientes a su nuevo empleador.