Tabla de contenidos
Que desarrolladores software contratan
El desarrollo de software en todo el mundo es una industria masiva que solo se está expandiendo. El mercado empresarial es de casi $ 450 mil millones y seguirá creciendo a partir de ahí. Una de las cosas más importantes para una empresa de software son los desarrolladores que contratan.
Cuando muchas empresas de software buscan desarrolladores, la mayoría busca en su región. Sin embargo, con la forma en que el mundo está conectado, esta ya no es la única forma de construir un buen equipo de desarrollo. La subcontratación y la contratación en el extranjero es más popular que nunca y le permite contratar personas de todo el mundo e incluso hacer que trabajen juntas.
Sin embargo, aunque la subcontratación tiene varias ventajas, aún debe tener cuidado porque es muy posible que salga mal. Sin más preámbulos, esta publicación de blog analizará algunos consejos cuando se trata de contratar desarrolladores de software en el extranjero.
Haz tu tarea
Lo primero que tienes que hacer es hacer tu tarea. Con la contratación de desarrolladores offshore, básicamente puede elegir cualquier desarrollador de cualquier país. Como puede imaginar, puede llevar mucha investigación y diligencia debida encontrar a la persona o el equipo adecuado. Primero, debe elegir un país del que desea que provenga el equipo. Los lugares populares para que las empresas estadounidenses subcontraten incluyen Ucrania, India y muchas partes de Asia.
Una vez que haya elegido un país, debe limitar su búsqueda para encontrar al individuo, grupo o equipo adecuado. Una gran parte de eso es asegurarse de revisar su currículum, ya que no siempre es posible conocerlos en persona. El currículum de una persona puede decirle mucho sobre sus habilidades, experiencia exacta, certificaciones y más. Ya sea que usaron una herramienta como ResumeBuild o construyeron su CV a mano, su CV es una extensión de su experiencia profesional. Es importante que se tome su tiempo aquí, ya que este equipo de desarrollo offshore representará esencialmente su negocio.
No excluyas a nadie y comunícate bien.
En estos días, es bastante común que un solo equipo de desarrollo esté formado por trabajadores físicos locales y trabajadores remotos en alta mar. Si este va a ser el caso en su negocio, debe asegurarse de que todos permanezcan en la misma página. Si explica algo a su equipo local o les proporciona algún tipo de software, asegúrese de hacer lo mismo con su equipo en el extranjero.
Comunicarse con su equipo local suele ser tan fácil como ir a la siguiente oficina, pero ese no es el caso con su equipo extranjero. La mayor parte de la comunicación se realizará a través de Skype o una aplicación de gestión de proyectos como Slack, Asana o Trello. Aunque requerirá un esfuerzo adicional, mantenga siempre informado al equipo remoto y tan comprometido como los miembros del equipo local.
Si hay una barrera del idioma, asegúrese de hacer todo lo posible para que las personas de ambos lados siempre puedan encontrar formas de comunicarse de manera efectiva. Todos deben ser pacientes con los demás, especialmente al principio. Hay diferencias en la cultura y las expectativas en todo el mundo, así que sea lo más respetuoso e inclusivo posible. Cuanto más iguales sean las cosas entre todos, más fluido irá todo el proyecto.
Recuerda las legalidades
Una de las cosas más importantes a tener en cuenta al contratar desarrolladores offshore es recordar las legalidades. Cuando subcontratas, das cierto control sobre cómo opera tu negocio. Los desarrolladores extranjeros contratados tendrán su código, acceso a sus datos y una variedad de otras cosas. En algunos casos, esto puede ser una pesadilla de privacidad. Asegúrese de que todos los involucrados practiquen una buena seguridad de datos y tengan contratos legales vigentes para proteger su negocio.
Además, diferentes países y regiones pueden tener diferentes reglas y regulaciones. Asegúrese de que todos a bordo cumplan con las leyes aplicables en los Estados Unidos, así como en cualquier lugar donde se encuentren y desde donde trabajen. Esto a veces puede ser un dolor de cabeza, pero lo salvará de fuertes sanciones o multas.
En conclusión, esperamos que este artículo haya podido ayudarlo a aprender cómo contratar con éxito a desarrolladores offshore.