La Comisión de Bolsa y Valores (SEC) inició una investigación sobre el prestamista digital no bancario Better.com y su compañía de cheques en blanco, Aurora Acquisition Corp., para evaluar las denuncias de violaciones de las leyes federales de valores, luego del juicio reciente de un ex senior ejecutivo.
Better.com y Aurora recibieron solicitudes de documentos de la División de Cumplimiento de la SEC en el segundo trimestre de 2022. Las solicitudes eran de información sobre los «negocios y operaciones» de Better, así como «asuntos relacionados con ciertas acciones y circunstancias» del fundador. y el director ejecutivo, Vishal Garg, “y sus otras actividades comerciales”, según documentos de la SEC.
«Better y Aurora están cooperando con la SEC», según un documento que Aurora presentó ante la SEC el jueves.
Better.com es una empresa privada, pero en mayo de 2021, los ejecutivos anunciaron planes para hacerlo público con una valoración de $ 7.7 mil millones a través de una fusión con Aurora, patrocinada por Novatar Capital. Se esperaba que la transacción tuviera lugar en el cuarto trimestre de 2021.
A principios de junio, Sarah Pierce, exvicepresidenta ejecutiva de experiencia del cliente, ventas y operaciones en Better.com, presentó una demanda alegando que la empresa y Garg violaron las leyes laborales y de valores cuando el prestamista comenzó a trabajar en su oferta pública.
En la demanda, Pierce alega que Garg, después de despedir a 900 empleados a través de Zoom en diciembre, le dijo a la junta que la compañía reportaría ganancias para fines del primer trimestre de 2022, lo que Pierce y otros líderes senior han dicho explícitamente imposible. . Los documentos internos mostraron que la empresa no sería rentable hasta el tercer trimestre de 2022, como muy pronto.
Better.com registró una pérdida de $ 221 millones en el primer trimestre de 2022, en comparación con una ganancia de $ 137,5 millones durante el mismo período en 2021.
Mientras tanto, la fuerza laboral de la empresa se redujo de 5800 en marzo de este año a 2900 el 15 de mayo, incluidos 1500 trabajadores en EE. UU., 1200 en India y 200 en el Reino Unido.
Aunque los líderes empresariales aún tienen la intención de cotizar en bolsa, Better.com está luchando para hacer frente al aumento de las tasas hipotecarias, la disminución de las refinanciaciones y la necesidad de invertir en nuevos productos en un entorno de competencia feroz.